Les complémentaires
L’assurance maladie obligatoire rembourse parfois mal, voire pas du tout certains frais médicaux. La mutuelle vient en complément, elle est donc fortement recommandée afin de se protéger d’éventuelles dépenses de santé prévues ou imprévues.
La mutuelle peut prendre en charge :
- le reste à charge de l’assurance maladie ;
- les dépassements d’honoraires ;
- les frais optiques et dentaires ;
- les prestations non couvertes par l’assurance maladie comme la médecine alternative, la médecine naturelle, le rapatriement, etc. ;
- les prestations de confort (chambre privée à l’hôpital par exemple).
En France, depuis le 1er janvier 2016, si vous êtes salarié d’une entreprise du secteur privé, l’employeur doit obligatoirement vous inscrire à une mutuelle complémentaire collective et cotiser à hauteur de 50 % ou plus. Le travailleur frontalier doit s’acquitter lui-même de cette assurance mutuelle, c’est à lui d’engager les démarches et de souscrire à l’organisme de son choix.
